Si applica alle imprese esercenti lavorazioni meccanico-agricole ed affini del settore industriale ed artigianale (sia per conto terzi sia per conto proprio e terzi) e per tutte le lavorazioni dalle stesse svolte, comprese le riparazioni e manutenz...

Si applica ai dipendenti della Federazione Italiana dei Consorzi Agrari, nonché ai lavoratori che fermo restando il rapporto di lavoro con la Federazione predetta siano stati dalla medesima distaccati presso Società controllate o Enti e Organizzazi...

Disciplina i rapporti di lavoro subordinato intercorrenti tra i Consorzi di bonifica (ivi compresi i Consorzi di bonifica montana), gli Enti Consortili similari di diritto pubblico, i Consorzi di miglioramento fondiario, di irrigazione, idr...

Disciplina i rapporti di lavoro subordinato intercorrenti tra i Consorzi di bonifica (ivi compresi i Consorzi di bonifica montana), gli Enti consortili similari di diritto pubblico, i Consorzi di miglioramento fondiario, di irrigazione...

Si applica ai rapporti di lavoro tra impiegati, tecnici, operai agricoli o florovivaisti e le imprese cooperative che applicano, di fatto o per pattuizione, un contratto collettivo del settore agricolo.

Regola, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o, comunque, associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse - comprese le aziende florovivaistiche...

Regola, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o, comunque, associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse - comprese le aziende florovivaistiche e le ...

Regola, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro fra le imprese condotte in forma singola, societaria o, comunque, associata che svolgono attività agricole, nonché attività affini e connesse - comprese le aziende florovivaistiche...

Disciplina i rapporti di lavoro fra i lavoratori dipendenti e le Comunità montane, gli Enti pubblici, i Consorzi forestali, le Aziende speciali e altri Enti che, con finanziamento pubblico e in amministrazione diretta, o in affidamento se cooperative o en...

Regola i rapporti di lavoro tra le Organizzazioni degli allevatori, Consorzi ed Enti Zootecnici ed i loro dipendenti.

Si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese artigiane alimentari iscritte all'Albo delle imprese artigiane in base alla legge n. 443 dell'8.8.85 ed esercenti le seguenti attività: acque minerali e bibite in acqua minerale <...

Regola i rapporti di lavoro dei dipendenti da aziende cooperative di trasformazione dei prodotti agricoli e zootecnici e di lavorazione di prodotti alimentari, che operano nei settori: conserviero animale, dolciario, lattiero-caseario, degli...

Disciplina i rapporti tra le aziende esercenti l'industria delle carni, dolciaria, lattiero-casearia, le imprese produttrici di alimenti zootecnici, l'industria dei vini, vini speciali, liquori, acquaviti, sciroppi e aceti, delle acque e b...

Si applica alle aziende industriali produttrici e trasformatrici di alimenti destinati all'uomo o alla specie animale quali: l'industria delle conserve animali, dolciaria, lattiero-casearia, le imprese consortili produttrici di alimenti zootecni...

Vale per gli addetti all'industria olearia e margariniera.

Disciplina il rapporto di lavoro del personale comunque dipendente da aziende di panificazione artigiane ai sensi della L.n°443 dell'8.8.1985 anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi a...

Disciplina il rapporto di lavoro del personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari, annessi al laboratorio di ...

Disciplina il rapporto di lavoro del personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari, annessi o comunque coll...

Disciplina il rapporto di lavoro del personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari, annessi al laboratorio di ...

Si applica al personale dipendente che presta la propria opera negli uffici, negli impianti a terra, negli impianti di allevamento ittico o molluschicolo in acque marittime, lagunari e valli da pesca, non imbarcato sulle navi soggette alla legge n. 413/...

Regola i rapporti tra le Aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto (Aziende trasformatrici di tabacco) ed il personale dipendente.

Si applica ai lavoratori dipendenti delle Organizzazioni Sindacalli Nazionali e Territoriali, di rappresentanza e di categoria delle Associazioni anche di settore e degli Enti loro partecipati, promossi e collegati.

Disciplina in maniera unitaria i rapporti di lavoro del personale dipendente degli Istituti per il Sostentamento del Clero previsti dal paragrafo 1 del canone 1274 del Codice di Diritto Canonico e dall'articolo 21 della Legge 20 maggio 1985, n. 222.

Vale per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di recapito in loco.

Si applica a tutti i lavoratori delle imprese esercenti servizi postali in appalto, indipendentemente dalla forma giuridica delle stesse.

Vale per i lavoratori dipendenti dalle aziende termali.

Si applica alle imprese elettriche che svolgono attività di produzione, trasformazione, trasporto, distribuzione e vendita di energia elettrica, nonché produzione e fornitura del servizio calore e di smaltimento delle centrali elettronucleari disme...

Disciplina il rapporto di lavoro tra le aziende che gestiscono i servizi relativi alla distribuzione ed alla vendita del gas, al teleriscaldamento ed alla cogenerazione ed i servizi relativi al ciclo integrale dell'acqua, incluse le attività di depurazi...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, posti in essere dalle Cooperative che svolgono, per conto terzi, le seguenti attività: pulizia: civil...

Disciplina il rapporto di lavoro degli addetti ai servizi di igiene ambientale, anche in caso di affidamento, indipendentemente dalla forma giuridica dell'impresa o dell'ente dal quale dipendono, intendendosi per tali servizi quelli relativi a...

Si applica al personale dipendente da imprese esercenti (anche se promiscuamente ad altre attività) servizi di igiene ambientale: nettezza urbana ed affini, raccolta e/o trasporto del rifiuti solidi e liquidi (urbani, speciali, tossici e nociv...

Si applica alle imprese che esercitano le seguenti attività: servizi di pulizia (civili, industriali, ospedaliere, domiciliari etc.); servizi di manutenzione (aree verdi, impianti e macchinari industriali, immobili, b...

Si applica al personale dipendente da imprese artigiane aventi i requisiti richiesti dalla legge 8.8.85 n. 443 e successive modificazioni esercenti servizi di pulizia mostre, negozi, uffici e in genere aree e locali pubblici e privati, co...

Si applica: alle imprese esercenti, con licenze / autorizzazioni ove previste, servizi di telecomunicazione, intendendosi per tali i servizi di telefonia fissa e/o mobile e/o servizi di trasmissione dati e/o contenuti ...

Si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei seguenti settori: Ceramica; Terracotta; Porcellane; Cres; Decorazioni di piastrelle; Abrasivi; Refrattari; Mestieri artistici e tradizionali ed il restauro appartenenti al settore ceramica; C...

Si applica agli addetti alle lavorazioni dei seguenti settori della ceramica: grès ceramico e porcellanato; mosaico ceramico; piastrelle e pezzi speciali di ceramica per rivestimenti e pavimenti; refrattari di qual...

Si applica ai lavoratori dipendenti dalle aziende associate a UNIONCHIMICA nei seguenti settori: chimica, farmaceutica, articoli dattilografici, materiali dielettrici e isolanti, candele e lumini, oli e margarina, detergenza, coibenti, concia.

Si applica alle aziende chimiche, chimico-farmaceutiche, delle fibre chimiche e dei settori Ceramica, Abrasivi, Lubrificanti e GPL ed ai lavoratori dalle stesse dipendenti.

Si applica ai dipendenti delle aziende del settore conciario.

Si applica: agli addetti all'industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l'estrazione ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose);...

Si applica agli addetti all'industria della gomma cavi elettrici ed affini e all'industria delle materie plastiche.

Si applica agli addetti alle industrie produttrici di: lampade elettriche, valvole termojoniche, cinescopi, quarzi pilota, semiconduttori, trafilerie e lavorazioni di metallo inerenti le lampade e valvole, tubi fluorescenti e luminescenti, tubi sag...

Si applica ai lavoratori addetti alle miniere, cave e saline, agli impianti minerallurgici ed agli impianti metallurgici per la produzione dei metalli e dei metalloidi (piombo, zinco, mercurio, antimonio, zolfo, ecc.) di tutto il territorio na...

Si applica a tutte le aziende ed ai lavoratori da esse dipendenti che producono vetro a macchina, a mano, a soffio; decorano, lavorano e posano in opera vetri, cristalli e specchi, effettuano la lavorazione di fiale, siringhe, termomet...

Disciplina, in maniera unitaria e per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di legge, i rapporti di lavoro a tempo determinato e le altre modalità d'impiego prev...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato, i lavoratori interinali forniti da società autorizzate e, se compatibili a tempo determinato, tra tutti i Centri Elaborazione Dati qui di s...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di legge, i rapporti di lavoro a tempo determinato e interinale, tra tutte le azien...

Disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dalle cooperative di consumo, dai consorzi da queste costituiti, nonché dipendenti di società costituite o comunque controllate dalle predette cooperative o consorzi, che appartengan...

Disciplina in maniera unitaria e su tutto il territorio nazionale il rapporto di lavoro relativo ai lavoratori dipendenti da proprietari di fabbricati e/o loro consorzi, nonché a quelli addetti ad amministrazioni immobiliari e/o condominiali.

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di legge, i rapporti di lavoro a tempo determinato e di somministrazione a tempo determinato, tra...

Disciplina il rapporto di lavoro fra le imprese degli enti locali, gestite nelle forme di cui all'art. 22 della legge 142/90 e successive integrazioni e modificazioni, esercenti farmacie, magazzini all'ingrosso e laboratori farmaceutici, ed i lor...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro tra i farmacisti titolari di farmacie private o altri esercenti autorizzati delle stesse a norma delle vigenti disposizioni di legge ed il relativo personal...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato, i rapporti di lavoro a tempo determinato o stagionale, per gli operai e gli impiegati, dipendenti da aziende esercenti la lavorazione, il commer...

Disciplina, su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di legge, i rapporti di lavoro a tempo determinato, tra le imprese e gli enti, anche di carattere ...

Si applica ai prestatori di lavoro, anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque retribuiti, addetti al funzionamento della vita familiare e delle convivenze familiarmente strutturate, tenuto conto di alcune fondamentali caratteristiche del...

Disciplina i rapporti di lavoro del personale dipendente da aziende, anche organizzate in forma cooperativa e consortile, che esercitano il commercio di esportazione, d'importazione e all'ingrosso di prodotti ortofrutticoli ed agrumar...

Si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese di acconciatura ed estetica.

Si applica a tutte le attività Professionali appartenenti alle seguenti professioni: Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti, Ragionieri, Revisori Contabili; Avvocati, Notai; Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali, Geologi, Agronomi e F...

Disciplina gli aspetti unitari, per tutto il territorio nazionale, dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato, tra i Datori di lavoro delle varie tipologie degli Studi Professionali d’Amministratori Condominiali ed Immobiliari o delle Società di...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo determinato, posti in essere in tutte le Aziende e le Cooperative del settore del terziario-servizi, sotto quals...

Disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende sotto indicate ed il relativo personale dipendente: AZIENDE ALBERGHIERE alberghi, hotels meublés, alberghi specializzati per il soggiorno degli anziani, pensioni e loc...

Disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende sotto indicate ed il relativo personale dipendente: AZIENDE ALBERGHIERE alberghi, hotels meublés, alberghi specializzati per il soggiorno degli anziani, pensioni e loc...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, i posti in essere in tutte le aziende e le cooperative del settore del turismo, a qualsiasi titolo condot...

Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in maniera unitaria per tutto il territorio della Repubblica italiana i rapporti di lavoro tra le aziende dell’Industria Turistica e il relativo personale dipendente per le seguenti attività:...

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, il rapporto di lavoro fra gli istituti, le imprese, i Consorzi e le Cooperative in qualunque forma costituiti, che svolgono attività di Vigilanza Privata, così come indicato nel D.M. n. 26...

Rivolto ai dipendenti delle societa' di assicurazione assistenza e le aziende di servizi intrinsecamente ordinate e funzionali alle stesse.

Regola i rapporti tra gli agenti di assicurazione in gestione libera e i lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli addetti alla produzione.

Regola i rapporti tra gli agenti di assicurazione in gestione libera e i lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli addetti alla produzione.

Si applica ai dipendenti delle imprese creditizie, finanziarie ed ai dipendenti delle imprese controllate che svolgono attività creditizia, finanziaria, ai sensi dell'art. 1 del D.Lgs. n. 385/93, o strumentale, ai sensi degli artt. 10 e 59 d...

Rivolto ai quadri direttivi e al personale delle aree professionali delle banche di credito cooperativo casse rurali e artigiane.

Disciplina in materia unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro, a tempo indeterminato e determinato, tra le aziende del settore finanziario e il relativo personale dipendente. Altresì regola, ove compatibile con le disposizioni ...

Vale in tutto il territorio nazionale per i dipendenti delle aziende artigiane così come definite dalla legislazione vigente (mestieri artistici e tradizionali compresi) e delle piccole e medie imprese, dei consorzi costituiti da artigiani e da piccole e ...

Rivolto ai dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni nonché la produzione promiscua di cemento, calce, g...

Rivolto ai dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e...

Vale in tutto il territorio nazionale per i dipendenti delle imprese artigiane, considerate tali in base alla legge 8 agosto 1985 n. 443 e successive modificazioni, delle piccole e medie imprese industriali e dei consorzi artigiani costituiti anche i...

Vale in tutto il territorio nazionale, per tutte le imprese cooperative di produzione e lavoro che svolgono le lavorazioni appresso elencate e per tutti i lavoratori delle stesse. Tali lavorazioni possono essere eseguite in proprio e per conto d...

Vale in tutto il territorio nazionale, per tutte le imprese che svolgono le lavorazioni appresso elencate e per i lavoratori da esse dipendenti, siano tali lavorazioni eseguite in proprio o per conto di enti pubblici o per conto di terzi...

Valere in tutto il territorio nazionale, per tutte le imprese che svolgono le lavorazioni appresso elencate e per i lavoratori da esse dipendenti, siano tali lavorazioni eseguite in proprio o per conto di enti pubblici o per conto di te...

Vale per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, con la seguente sfera di applicazione: escavazione del marmo; escavazione dell'alabastro; <...

Vale per gli addetti delle piccole e medie industrie che eseguono le seguenti attività: escavazione del marmo; escavazione dell'alabastro; escavazione del granito, sienite, diorite, quarzite, serizzi, porfid...

Vale per i dipendenti dalle aziende produttrici di laterizi e manufatti in calcestruzzo.

Vale per gli addetti delle piccole e medie industrie di laterizi e manufatti in cemento.

Si applica alle aziende esercenti le attività di produzione sotto elencate:
Segherie facenti parte delle aziende di seconda lavorazione, che producono materiale segato per i consumi diretti delle aziende stesse - segherie che acquistano ...

Si applica alle aziende esercenti le attività di produzione sotto elencate:
Industrie del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento.
Segherie facenti parte delle aziende di 2a lavorazione, che producono materiale seg...

Si applica al personale dipendente dell'Ente nazionale per le strade - ANAS -.

Vale per il personale non dirigente di Poste Italiane S.p.A.

Si applica nel settore degli Enti Previdenziali Privati di cui ai D.Lgs. 509/94 e 103/96 e disciplina i rapporti di lavoro con il personale non dirigente che presti servizio in conformità alla norma di cui agli articoli seguenti nonché alle fattisp...

Disciplina i rapporti tra le aziende, le società e gli enti pubblici economici, le aziende aderenti a Federcasa in qualità di soci ordinari, ed i lavoratori di cui alla classificazione prevista.

Disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti delle aziende, imprese, società, istituzioni ed enti aderenti a FEDERCULTURE - Federazione Servizi Pubblici, Cultura, Turismo, Sport, Tempo libero - che erogano servizi pubblici inerenti: muse...

Regola il rapporto di lavoro del personale dipendente degli Istituti operanti nel campo del sociale, per attività educative, di assistenza e di beneficenza, nonché di culto o religione dipendenti dall'autorità ecclesiastica.

Si applica a tutte le dipendenti e i dipendenti di associazioni ed iniziative organizzate, operanti nel campo socio-sanitario- assistenziale-educativo nonché a tutte le altre istituzioni d'assistenza e beneficenza, aderenti ...

Si applica a tutte le dipendenti ed ai dipendenti di Associazioni ed Iniziative Organizzate, operanti nel campo assistenziale, sociale, socio-sanitario, educativo nonché a tutte le altre Istituzioni di assistenza e beneficenza aderenti ad UNEBA, ivi co...

Disciplina i rapporti di lavoro intercorrenti tra le Case di cura private, i Centri di riabilitazione, gli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), le strutture riconosciute Presidio (queste ai sensi del comma 2, art. 43, legge 23.12.7...

Si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro dipendente da Case di cura, IRCCS, Presidi, Ospedali Classificati, Centri di riabilitazione e RSA a carattere prevalentemente sanitario, associati all'AIOP, o all'ARIS o alla FDG, con esclus...

Per gli operatori della formazione professionale.

Vale per il personale addetto ai servizi all'infanzia e alle scuole dell'infanzia non statali aderenti alla FISM.

Contempla, disciplina e tutela in maniera unitaria i rapporti di lavoro a tempo indeterminato tra le imprese educative, formative o scolastiche di Enti o privati che svolgono attività in Italia e all'estero qui di seguito specificate, e ...

Contempla e tutela il personale direttivo, docente e non docente dipendente dagli Istituti esercitanti attività educative, di istruzione e dipendenti dall'autorità ecclesiastica, o comunque aderenti all'AGIDAE, in Italia e all'Estero. L...

Regola i rapporti di lavoro del personale dipendente ANPAS e delle diverse realtà operanti nell'ambito socio-sanitario, assistenziale, educativo delle pubbliche assistenze.

Regola i rapporti di lavoro all'interno delle cooperative sociali e di quelle operanti nel settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo che: svolgono interventi, gestiscono servizi, nel comparto socio- sa...

Si applica ai dipendenti delle aziende artigiane, così come definite dalla legislazione vigente, operanti nel settore della Metalmeccanica e Installazione di impianti, settore Orafi, Argentieri ed Affini e del settore Odontotecnico.

Si applica: agli stabilimenti appartenenti tradizionalmente al settore metalmeccanico destinati alla produzione e lavorazione dei metalli, alle costruzioni nelle quali il metallo ha la prevalenza e alla fabbricazione di manufa...

Si applica: agli stabilimenti appartenenti al settore metalmeccanico nei quali la lavorazione del metallo abbia una presenza esclusiva, prevalente o quantitativamente rilevante; agli stabilimenti, alle ...

Si applica: agli stabilimenti appartenenti al settore metalmeccanico nei quali la lavorazione del metallo abbia una presenza esclusiva, prevalente o quantitativamente rilevante; agli stabilimenti, alle unità produtt...

Vale per i dipendenti delle aziende industriali per la lavorazione di prodotti d'oreficeria, gioielleria, argenteria, posateria in argento e bigiotteria prevalentemente in metalli e/o materiali preziosi, nonché dalle unità produttive ...

Disciplina, in maniera unitaria e per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro tra il personale dipendente e le aziende che utilizzano il metodo aerofotogrammetrico e tecniche connesse per la formazione e la gestione di elaborati di natura...

Si applica a tutte le aziende esercenti l'industria della carta e cartone e delle paste per carta e a tutti i lavoratori da esse dipendenti nonché alle aziende cartotecniche e della trasformazione della carta e del cartone.

Regola i rapporti tra i lavoratori dipendenti e le aziende grafiche e affini, le aziende editoriali, le aziende cartotecniche, della produzione e trasformazione della carta e del cartone, le aziende del settore informatico e tele...

Vale per i dipendenti dell’industria cineaudiovisiva (Distribuzione - Importazione Film e Telefilm; Doppiaggio; Produzione Cinematografica, Televisiva e Cartoni animati; Sviluppo e stampa; Teatri di posa)...

Si applica alle aziende videofonografiche e in particolare a tutte le aziende che svolgono attività di produzione, distribuzione o commercializzazione dei prodotti videofonografici indipendentemente dal supporto videofonografico e/o fon...

Si applica alle imprese artigiane aventi i requisiti richiesti dalla legge n. 443 dell'8.8.85 operanti nei settori: ARTI GRAFICHE: Prestampa Stampa (tradizionale e digitale) Legatoria Serigraf...

Regola i rapporti tra le aziende grafiche ed affini e le aziende editoriali, anche multimediali, e i lavoratori dipendenti.

Vale per il personale dipendente dalle fondazioni liriche e sinfoniche.

Disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende sotto indicate ed il relativo personale dipendente: monosale cinematografiche multisale cinematografiche multiplex megaplex ...

Si applica alle aziende del settore fotografico esercenti l'attività di sviluppo e stampa di materiale fotografico e cinematografico a passo ridotto, in colore e in bianco e nero per conto terzi. S'intendono per tali tutte le attività comunque organizz...

Regola i rapporti delle aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani e delle agenzie di stampa con i lavoratori dipendenti. La sua applicazione si estende agli addetti alla stampa dei periodici purché questa avvenga nello stesso sta...

Regola il rapporto di lavoro fra gli editori di quotidiani, di periodici, le agenzie di informazioni quotidiane per la stampa, l'emittenza radiotelevisiva privata di ambito nazionale e gli Uffici stampa comunque collegati ad aziende editoria...

Regola il rapporto di lavoro tra le imprese di radiodiffusione sonora e televisiva in ambito locale, i gruppi di emittenti e i consorzi che effettuano trasmissioni di programmi in contemporanea ai sensi dell'art. 21, legge n...

Si applica a tutte le aziende private, ivi comprese le agenzie di informazione radiotelevisiva, esercenti servizi radiotelevisivi comunque realizzati con attività di produzione, post-produzione, emissione, edizione e messa in onda, distribuzione e commerc...

Vale per i dipendenti delle società di corse dei cavalli.

Vale per i dipendenti delle scuderie dei cavalli da corsa al galoppo.

Vale per i dipendenti dalle scuderie di cavalli da corsa al trotto.

Disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, posti in essere tra i lavoratori dipendenti, e le imprese di radiodiffusione sonora e televisiva in ambito lo...

Vale, limitatamente alle scritture a tempo determinato e alle prestazioni saltuarie e alternate, per il personale artistico scritturato dalle aziende di pubblico esercizio (con attività musicale, di ballo, di arte varia, di recitazione, quali...

Vale per gli impiegati e gli operai dipendenti dai teatri stabili pubblici e dai teatri gestiti dall’ETI.

Vale: per i lavoratori addetti alla produzione in serie di: abbigliamento tradizionale, informale e sportivo - camiceria - biancheria personale e da casa - confezioni in pelle e succedanei - divise ed abiti da lavoro - corsetteria - cravatte, s...

Vale per i lavoratori della piccola e media industria: cotoniera; della lana, del feltro-tessuto, del feltro battuto ed articolo da caccia; della canapa, del lino, del cocco, e delle fibre dure, similari e ...

Si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei seguenti settori: Abbigliamento; Tessile – Calzaturiero; Lavanderia, puliture a secco, tintoria di abiti ed indumenti, smacchiatorie e stirerie in genere; Occhiali o articoli inerenti l'occhi...

Vale per i lavoratori dipendenti delle aziende industriali che producono calzature, pantofole e tomaie di qualsiasi genere e tipo, prodotte a macchina, a mano o miste, dalle fabbriche di calzature di gomma non annesse agli stabilimenti p...

Vale per i lavoratori dipendenti delle piccole e medie industrie del settore calzaturiero associate a UNIONTESSILE.

Vale: per i lavoratori dipendenti dell'industria cotoniera, liniera e delle fibre affini per i lavoratori dipendenti dell'industria della tintoria, stamperia e finitura tessile per conto proprio e per conto terzi. ...

Vale per le Aziende e per i lavoratori loro dipendenti produttrici di: bambole, automobiline a pedali, biciclette e tricicli per bambini, giocattoli e giochi, hobby e modellismo, ornamenti natalizi e alberi di Natale, articoli per...

Vale per gli addetti alle piccole e medie industrie del settore giocattoli.

Vale per i lavoratori dipendenti delle aziende esercenti l'attività di lavanderia industriale (applicato anche alle aziende industriali esercenti l'attività di pulitura a secco, tintoria di abiti, smacchiatoria e stireria in genere).

Vale per le aziende che producono, in prevalenza, occhiali o articoli inerenti l'occhialeria (montature, lenti di qualsiasi materiale, astucci, galvanica, minuterie, ecc.) e per i lavoratori da esse dipendenti.

Vale per gli addetti alle piccole e medie industrie del settore occhiali.

Vale per i dipendenti delle manifatture di ombrelli e ombrelloni fabbricati con qualsiasi materia prima.

Si applica ai dipendenti delle aziende industriali manifatturiere delle pelli, del cuoio ed altre materie prime per la produzione di: pelletterie (borse, borsette, portafogli, portamonete, astucci ecc.) - valigie e bauli - cinture e c...

Si applica ai dipendenti delle aziende industriali manifatturiere delle pelli, del cuoio e altre materie prime per la produzione di: pelletterie (borse, borsette, portafogli, portamonete, astucci, ecc.); valigie ...

Vale: per gli addetti alle aziende produttrici di penne, matite, parti staccate di matite e penne e articoli affini; per gli addetti alle aziende produttrici di spazzole, pennelli, scope e preparatrici relative materie prime.<...

Vale per gli addetti alle piccole e medie industrie del settore penne spazzole e pennelli.

Vale per il personale addetto al settore attività industriali della filiera ittica e dei retifici.

Vale: per gli addetti alla industria della filatura dei cascami di seta; per gli addetti alla industria della trattura della seta; per gli addetti alla industria della torcitura della seta e dei fili artificiali e...

Vale per gli impiegati e operai dipendenti delle Compagnie Aeree aderenti alla FAIRO.

Vale per personale dipendente dalle aziende che svolgono attività di catering aereo, nell'ambito delle gestioni e dei servizi aeroportuali di assistenza a terra.

Vale per quadri, impiegati e operai dipendenti dalle Aziende di trasporto aereo e di gestione aeroportuale aderenti a INTERSIND e dalle Aziende di gestione aeroportuale aderenti ad ASSAEROPORTI.

Vale per il personale dipendente dalle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori.

Disciplina il rapporto di lavoro del trasporto pubblico e privato su ferrovia e gomma (autofiloferrotranvieri) e per via navigabile (internavigatori) e si applica al personale dei seguenti servizi: autoferrotranvieri; trasporti ferroviari; navigazione int...

Vale per i dipendenti da imprese esercenti/autorimesse - noleggio autobus - noleggio auto con autista - locazione automezzi - noleggio motoscafi - posteggio e custodia autovetture su suolo pubblico e/o privato - lavaggio automatico e non autom...

Vale per il personale dipendente dalle aziende esercenti l'attività di autoscuola, di scuola nautica, di studio di consulenza automobilistica e nautica.

Vale per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori.

Il presente CCNL disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, posti in essere dalle cooperative che svolgono, anche per conto terzi, funzioni sostanziali, principali o...

Si applica per tutto il territorio nazionale, ai dipendenti delle micro e piccole imprese che svolgono, anche per conto terzi, funzioni sostanziali nel settore Autotrasporto, Spedizione Merci, Logistica e Affini anche integrati con attività di supporto al...

Disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dalle imprese artigiane, in possesso dei requisiti previsti dalla legge n. 443 dell'8.8.85 e successive disposizioni di legge, delle piccole e medie imprese e delle cooperative, esercenti l'aut...

Si applica ai dipendenti delle imprese che esercitano le attività e i servizi connessi (quali, la manutenzione e la riparazione dei rotabili, la manovra, la vendita, ecc.) per il trasporto di persone e merci su ferrovia, i servizi ferroviari ...

Si applica a tutti i dipendenti delle imprese o enti esercenti trasporti a fune e/o di risalita destinati a trasporto pubblico di persone e di cose ed altre attività agli stessi direttamente connesse.

Disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dalle imprese di spedizione, anche se denominate transitarie e doganali, dalle aziende esercenti l’autotrasporto di merce su strada per conto di terzi, dalle imprese di servizi logistici e ausiliar...

Vale per gli addetti agli uffici ed ai terminals delle Società e Aziende di Navigazione che esercitano l’armamento privato.

Vale per il personale dipendente da imprese esercenti attivita’ di pompe e trasporto funebre.

Regola i rapporti di lavoro tra le imprese di cui agli articoli 16 e 18 della Legge n° 84/94 e successive modificazioni, le Autorità Portuali di cui all’articolo 6, i soggetti di cui all’articolo 17 comma 2 (imprese), comma 5 (agenzie) della predetta ...