Lavoro & Economia
 
Area Meccanica, Orafi, Argentieri, Odontotecnici (Artigiani)
Sfera di applicazione
Si applica ai dipendenti delle aziende artigiane, così come definite dalla legislazione vigente, operanti nel settore della Metalmeccanica e Installazione di impianti, settore Orafi, Argentieri ed Affini e del settore Odontotecnico.
Retribuzione
  • Meccanica e Installazione Impianti
    LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
    1 Q1.747,3970,001.817,3932,94
    1 (funz. dir.)1.747,3950,001.797,3932,94
    11.747,391.747,3932,94
    2 bis1.535,231.535,2329,08
    21.625,881.625,8826,13
    31.476,251.476,2524,29
    41.391,411.391,4121,72
    51.340,121.340,1220,25
    61.277,931.277,9318,40
  • Orafi, Argentieri e Affini
    LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
    1 Q1.748,8270,001.818,8233,57
    1 (funz. dir.)1.748,8250,001.798,8233,57
    11.748,821.748,8233,57
    21.629,341.629,3429,79
    31.483,121.483,1224,95
    41.394,901.394,9022,31
    51.341,321.341,3220,68
    61.271,731.271,7318,51
  • Odontotecnici
    LivelloMinimoScatto anzianità
    1 S1.812,9535,43
    11.639,6329,95
    21.553,1227,04
    31.403,9622,27
    41.321,9119,84
    51.266,0118,14
    61.218,0916,69
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 173
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
  • Meccanica e Installazione Impianti
    Lavoro straordinario25%
    Lavoro notturno15%
    Lavoro festivo45%
    Lavoro straordinario festivo (oltre le 8 ore)45%
    Lavoro straordinario notturno (oltre le 8 ore)55%
    Lavoro straordinario di sabato (prime 3 ore)25%
    Lavoro straordinario di sabato (ore successive alle prime 3)50%
  • Orafi, Argentieri e Affini
    Lavoro straordinario25%
    Lavoro a turni notturno15%
    Lavoro notturno non a turni25%
    Lavoro festivo45%
    Lavoro straordinario festivo (oltre le 8 ore)45%
    Lavoro straordinario notturno (oltre le 8 ore)55%
    Lavoro festivo con riposo compensativo8%
    Lavoro straordinario di sabato (prime 3 ore)25%
    Lavoro straordinario di sabato (ore successive alle prime 3)50%
  • Odontotecnici
    Lavoro straordinario25%
    Lavoro notturno25%
    Lavoro festivo45%
    Lavoro straordinario festivo (oltre le 8 ore)45%
    Lavoro straordinario notturno (oltre le 8 ore)55%
    Lavoro straordinario di sabato (prime 3 ore)25%
    Lavoro straordinario di sabato (ore successive alle prime 3)50%
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