Lavoro & Economia
 
Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Sfera di applicazione
Disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dalle imprese di spedizione, anche se denominate transitarie e doganali, dalle aziende esercenti l’autotrasporto di merce su strada per conto di terzi, dalle imprese di servizi logistici e ausiliari del trasporto, dalle imprese di trasporto combinato, dalle imprese svolgenti l’attività di commercio elettronico, dalle agenzie aeree e pubblici mediatori marittimi che esercitano tale attività promiscuamente a quella di spedizione, dalle aziende di magazzini generali, dai terminal, dai depositi, dai Centri di distribuzione e Centri intermodali per conto terzi, dalle aziende produttrici di energia refrigerante, dalle aziende di servizi logistici anche integrati con attività di supporto alla produzione, operanti singolarmente oppure all’interno di infrastrutture interportuali, autoportuali, portuali ed aeroportuali, con la sola esclusione delle imprese destinatarie del CCNL dei lavoratori dei porti..
Retribuzione
  • Trasporto merci
    LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
    Q2.204,4151,652.256,0630,99
    12.070,052.070,0529,44
    21.901,721.901,7226,86
    3 S1.717,371.717,3724,79
    31.671,511.671,5124,27
    41.589,741.589,7423,24
    4 J1.548,181.548,1822,34
    51.515,971.515,9722,21
    61.416,481.416,4820,66
    6 J1.303,171.303,1718,78
    C 31.717,651.717,6524,79
    B 31.717,371.717,3724,79
    A 31.717,091.717,0924,79
    F 21.671,811.671,8124,27
    E 21.671,521.671,5224,27
    D 21.671,241.671,2424,27
    H 11.620,031.620,0323,24
    G 11.613,521.613,5223,24
    L1.536,601.536,600,00
    L (7-15 mesi)1.497,851.497,850,00
    L (0-6 mesi)1.420,391.420,390,00
    I1.497,851.497,850,00
    I (0-6 mesi)1.420,391.420,390,00
  • Assologistica
    LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
    Q2.204,4251,652.256,0730,99
    12.070,042.070,0429,44
    21.901,721.901,7226,86
    31.717,371.717,3724,79
    41.671,501.671,5024,27
    51.589,751.589,7523,24
    61.515,971.515,9722,21
    71.416,471.416,4720,66
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene :
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 22 (trasporto merci)
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 26 (assologistica)
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 168
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
  • Trasporto Merci
    Lavoro notturno del guardiano20%
    Lavoro notturno compreso in turni15%
    Lavoro notturno non compreso in turni25%
    Lavoro domenicale diurno con riposo compensativo20%
    Lavoro domenicale notturno con riposo compensativo50%
    Lavoro festivo50%
    Lavoro straordinario feriale diurno30%
    Lavoro straordinario feriale diurno (nella giornata di sabato)50%
    Lavoro straordinario feriale notturno50%
    Lavoro straordinario festivo diurno65%
    Lavoro straordinario festivo notturno75%
  • Assologistica
    Lavoro notturno del guardiano25%
    Lavoro notturno compreso in turni25%
    Lavoro notturno non compreso in turni25%
    Lavoro domenicale con riposo compensativo20%
    Lavoro straordinario domenicale con riposo compensativo50%
    Lavoro festivo50%
    Lavoro straordinario feriale diurno25%
    Lavoro straordinario feriale diurno (nella giornata di sabato)40%
    Lavoro straordinario feriale notturno50%
    Lavoro straordinario festivo diurno65%
    Lavoro straordinario festivo notturno75%
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