Lavoro & Economia
 
Marittimi (Uffici e Terminals)
Sfera di applicazione
Vale per gli addetti agli uffici ed ai terminals delle Società e Aziende di Navigazione che esercitano l’armamento privato.
Retribuzione
LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
7 Q2.371,78225,002.596,7836,07
72.371,782.371,7836,07
62.088,902.088,9034,39
51.816,061.816,0630,46
41.716,301.716,3029,34
31.513,691.513,6925,75
21.374,801.374,8024,41
11.309,871.309,8723,73
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 173
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare:
  • lavoratori assunti prima del 1-1-1989
    10 aumenti biennali
  • lavoratori assunti a decorrere dal 1-1-1989
    5 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro straordinario feriale diurno30%
Lavoro straordinario feriale notturno50%
Lavoro straordinario festivo diurno50%
Lavoro straordinario festivo notturno60%
Lavoro straordinario feriale diurno (nella giornata di sabato)35%
Software per le vertenze di lavoro
a partire da 119 euro