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Autoscuole e Scuole di Nautica
Sfera di applicazione
Vale per il personale dipendente dalle
aziende esercenti l'attività di autoscuola, di scuola nautica, di studio
di consulenza automobilistica e nautica.
Retribuzione
| Livello | Minimo | Contingenza | E.D.R. | Indennità di funzione | Totale | Scatto anzianità | |
| Q | 1.577,20 | 452,81 | 10,33 | 25,82 | 2.066,16 | 23,76 | |
| 5 | 1.223,87 | 445,84 | 10,33 | 1.680,04 | 18,59 | ||
| 4 | 1.057,07 | 442,41 | 10,33 | 1.509,81 | 16,01 | ||
| 3 | 987,04 | 439,83 | 10,33 | 1.437,20 | 14,98 | ||
| 2 | 938,41 | 439,83 | 10,33 | 1.388,57 | 14,46 | ||
| 1 | 788,61 | 437,56 | 10,33 | 1.236,50 | 12,39 |
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene :
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 22 (orario di lavoro: 5gg settimanali)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 26 (orario di lavoro: 6gg settimanali)
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 170
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
| Lavoro notturno | 20% |
| Lavoro notturno Istruttore di guida | 10% |
| Lavoro domenicale diurno con riposo compensativo | 20% |
| Lavoro domenicale notturno con riposo compensativo | 50% |
| Lavoro festivo | 50% |
| Lavoro straordinario feriale diurno prime 2 ore | 15% |
| Lavoro straordinario feriale diurno 3ª ora | 25% |
| Lavoro straordinario feriale diurno dalla 4ª ora in poi | 30% |
| Lavoro straordinario feriale notturno | 55% |
| Lavoro straordinario notturno Istruttore di guida | 40% |
| Lavoro straordinario festivo diurno | 55% |
| Lavoro straordinario festivo notturno | 80% |
| Lavoro straordinario feriale diurno (nella giornata di sabato) | 40% |
| Lavoro supplementare | 18% |
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