Lavoro & Economia
 
Studi Professionali
Sfera di applicazione
Si applica a tutte le attività Professionali appartenenti alle seguenti professioni: Consulenti del Lavoro, Dottori Commercialisti, Ragionieri, Revisori Contabili; Avvocati, Notai; Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali, Geologi, Agronomi e Forestali, Periti agrari; Medici, Medici Specialisti, Medici Dentisti, Odontoiatri, Medici Veterinari e Psicologici; Operatori Sanitari, abilitati all’esercizio autonomo della professione di cui alla specifica Decretazione Ministeriale, ad esclusione dei Laboratori Odontotecnici.
Retribuzione
  • Unificati
    LivelloMinimoScatto anzianità
    Q2.133,3130,00
    11.887,8426,00
    21.644,3723,00
    3 S1.525,2322,00
    31.511,3722,00
    4 S1.465,6220,00
    41.413,1120,00
    51.315,1220,00
  • ex Confedertecnica (assunti prima del 1-7-2004)
    LivelloMinimoElemento nazionale allineamentoTotaleScatto anzianità
    Q2.133,312.133,3130,00
    11.887,8442,351.930,1926,00
    21.644,37102,531.746,9023,00
    3 S1.525,23110,401.635,6322,00
    31.511,371.511,3722,00
    4 S1.465,621.465,6220,00
    41.413,111.413,1120,00
    51.315,121.315,1220,00
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 170
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 8 aumenti triennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro straordinario15%
Lavoro straordinario festivo30%
Lavoro straordinario notturno30%
Lavoro straordinario festivo notturno50%
Software per le vertenze di lavoro
a partire da 119 euro