Lavoro & Economia
 
Cemento, Calce, Gesso (Industrie)
Sfera di applicazione
Rivolto ai dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte.
Retribuzione
LivelloMinimoContingenzaE.D.R.Indennità di funzioneSuperminimo collettivoTotaleScatto anzianità
Area direttiva-31.924,23533,4310,3341,322.509,3114,80
Area direttiva-21.722,63530,2410,332.263,2013,00
Area direttiva-11.576,02523,1110,332.109,4611,50
Area concettuale-31.493,57523,1110,332.027,0111,00
Area concettuale-21.438,60523,1110,331.972,0410,70
Area concettuale-11.365,29519,5510,331.895,179,80
Area specialistica-31.282,82519,4610,331.812,619,30
Area specialistica-21.227,86517,6510,331.755,849,10
Area specialistica-11.182,04517,6510,331.710,028,90
Area qualificata-21.108,72515,4910,331.634,548,50
Area qualificata-11.062,82515,4910,331.588,648,30
Area esecutiva-1917,85513,2410,337,751.449,177,70
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 175
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
  • Lavoro supplementare - lavoratori non discontinui
    operaiintermediimpiegati
    Lavoro supplementare diurno23%30%30%
    Lavoro supplementare notturno40%60%75%
    Lavoro supplementare festivo50%70%100%
  • Lavoro supplementare - lavoratori discontinui
    operaiintermediimpiegati
    Lavoro supplementare diurno18%25%25%
    Lavoro supplementare notturno35%55%70%
    Lavoro supplementare festivo45%65%95%
  • Maggiorazioni
    operaiintermediimpiegati
    Lavoro straordinario diurno23%30%30%
    Lavoro notturno non compreso in turni30%50%55%
    Lavoro notturno a carattere continuativo non compreso in turni avvicendati25%  
    Lavoro straordinario notturno40%60%75%
    Lavoro festivo40%50%55%
    Lavoro straordinario festivo50%60%75%
    Lavoro straordinario festivo notturno50%70%100%
    Lavoro festivo notturno40%60%75%
    Lavoro a turni notturno42%42%42%
    Lavoro a turni diurno5%5%5%
    Lavoro a turni domenicale40%40%40%
Software per le vertenze di lavoro
a partire da 119 euro
“Se hai perso la speranza,
se sei scoraggiato,
vieni a fare un viaggio intorno al sole