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Trasporto Aereo e Attività Aeroportuali
Sfera di applicazione
Si applica a tutto il personale di terra e di volo per l’intera Industria del Trasporto Aereo italiano le cui attività sono:
- servizi di lavoro aereo con lavoratori e lavoratrici stabilmente operanti in Italia;
- vettori aerei con lavoratori e lavoratrici stabilmente operanti in Italia;
- servizi di manutenzione aeronautica;
- servizi di gestione aeroportuale;
- servizi aeroportuali di assistenza a terra (handling aeroportuale);
- servizi di catering aereo;
- servizi ATM diretti e complementari.
Retribuzione
- Gestione Aeroportuale
Livello Minimo Contingenza Totale Scatto anzianità 1 S 1.852,38 536,70 2.389,08 37,29 1 1.680,87 533,12 2.213,99 34,45 2 A 1.536,79 530,07 2.066,86 32,18 2 B 1.440,75 527,39 1.968,14 30,47 3 1.337,84 524,52 1.862,36 29,33 4 1.207,47 522,19 1.729,66 27,42 5 1.138,88 520,40 1.659,28 26,65 6 1.070,28 518,79 1.589,07 25,31 7 960,49 516,28 1.476,77 24,22 8 864,46 513,95 1.378,41 22,67 9 686,07 509,83 1.195,90 0,00 - Handlers
Livello Minimo Contingenza Totale Scatto anzianità 1 S 1.752,65 536,70 2.289,35 37,29 1 1.590,37 533,12 2.123,49 34,45 2 A 1.454,05 530,07 1.984,12 32,18 2 B 1.363,17 527,39 1.890,56 30,47 3 1.265,80 524,52 1.790,32 29,33 4 1.142,47 522,19 1.664,66 27,42 5 1.077,56 520,40 1.597,96 26,65 6 1.012,64 518,79 1.531,43 25,31 7 908,78 516,28 1.425,06 24,22 8 817,90 513,95 1.331,85 22,67 9 649,13 509,83 1.158,96 0,00 - Servizi Catering
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.889,56 542,70 75,00 2.507,26 40,80 Q B 1.714,60 537,59 70,00 2.322,19 39,25 C 1.469,63 536,71 2.006,34 37,70 D 1.231,72 531,59 1.763,31 36,15 E 1.161,73 528,26 1.689,99 34,86 F 1.091,74 524,94 1.616,68 33,05 G 881,77 522,37 1.404,14 32,54 H 790,80 520,51 1.311,31 30,99 I 699,83 518,45 1.218,28 30,47 - Compagnie FAIRO
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità F1/S 2.270,38 103,29 2.373,67 37,29 F 1 2.157,12 2.157,12 34,45 F2/2A 2.061,48 2.061,48 32,18 F3/2B 1.977,98 1.977,98 30,47 C1/3 1.890,75 1.890,75 29,33 C2/4 1.817,18 1.817,18 27,42 OS/5 1.764,54 1.764,54 26,65 C3/6 1.715,05 1.715,05 25,31 O1/7 1.635,28 1.635,28 24,22 O2/8 1.631,19 1.631,19 22,67
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene :
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 26 (Catering)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 22 (Fairo)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 26 (Gestione Aeroportuale)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 25 (Handlers)
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene :
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 172 (Catering)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 165 (Fairo)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 173 (Gestione Aeroportuale)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 173 (Handlers)
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, I lavoratori hanno diritto a maturare:
- Settore: Catering
6 aumenti triennali - Tutti gli altri settori
7 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
- Catering
Lavoro straordinario diurno 30% Lavoro straordinario notturno 60% Lavoro domenicale 10% Lavoro notturno 25% Lavoro festivo 20% Lavoro supplementare 30% - FAIRO
Lavoro straordinario diurno 40% Lavoro straordinario festivo 55% Lavoro straordinario notturno non compreso in turni 55% Lavoro straordinario notturno in turni avvicendati 60% Lavoro notturno non compreso in turni 55% Lavoro notturno compreso in turni 60% Lavoro domenicale 10% Lavoro supplementare prime 4 ore 10% Lavoro supplementare dalla 5ª alla 10ª ora 35% Lavoro supplementare oltre la 10ª ora 45% - Gestione aeroportuale
Lavoro festivo 45% Lavoro notturno compreso in turni 50% Lavoro notturno non compreso in turni 55% Lavoro festivo notturno 55% Lavoro straordinario feriale diurno 25% Lavoro straordinario diurno in giorno di riposo 30% Lavoro straordinario notturno 45% Lavoro straordinario festivo 45% Lavoro supplementare 15% Lavoro supplementare eccedente il limite 20% - Handlers
Lavoro festivo 45% Lavoro notturno compreso in turni 50% Lavoro notturno non compreso in turni 55% Lavoro festivo notturno 55% Lavoro straordinario feriale diurno 25% Lavoro straordinario diurno in giorno di riposo 30% Lavoro straordinario notturno 45% Lavoro straordinario festivo 45% Lavoro supplementare 15% Lavoro supplementare eccedente il limite 20%
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