Lavoro & Economia
 
Energia e Petrolio
Sfera di applicazione
Si applica: agli addetti all'industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l'estrazione ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose); agli addetti del settore energia ENI.
Retribuzione
  • Settore Petrolio
    LivelloMinimoIndennità di funzioneC.R.E.A.TotaleScatto anzianità
    1/52.913,23190,00453,263.556,4924,94
    1/42.913,23190,00362,613.465,8424,94
    1/32.913,23190,00271,963.375,1924,94
    1/22.913,23190,00181,313.284,5424,94
    1/12.913,23190,0090,653.193,8824,94
    2/42.638,18271,972.910,1522,44
    2/32.638,18203,982.842,1622,44
    2/22.638,18135,982.774,1622,44
    2/12.638,1867,992.706,1722,44
    3/42.390,23243,722.633,9520,97
    3/32.390,23182,792.573,0220,97
    3/22.390,23121,862.512,0920,97
    3/12.390,2360,932.451,1620,97
    4/42.112,61213,572.326,1818,75
    4/32.112,61160,182.272,7918,75
    4/22.112,61106,792.219,4018,75
    4/12.112,6153,392.166,0018,75
    5/41.852,70181,332.034,0316,47
    5/31.852,70136,001.988,7016,47
    5/21.852,7090,661.943,3616,47
    5/11.852,7045,331.898,0316,47
    5/01.852,701.852,7016,47
    6/01.611,531.611,5314,23
  • Settore Downstream
    LivelloMinimoIndennità di funzioneC.R.E.A.TotaleScatto anzianità
    1/52.913,23190,00453,263.556,4924,94
    1/42.913,23190,00362,613.465,8424,94
    1/32.913,23190,00271,963.375,1924,94
    1/22.913,23190,00181,313.284,5424,94
    1/12.913,23190,0090,653.193,8824,94
    2/42.638,18271,972.910,1522,44
    2/32.638,18203,982.842,1622,44
    2/22.638,18135,982.774,1622,44
    2/12.638,1867,992.706,1722,44
    3/42.390,23243,722.633,9520,97
    3/32.390,23182,792.573,0220,97
    3/22.390,23121,862.512,0920,97
    3/12.390,2360,932.451,1620,97
    4/42.112,61213,572.326,1818,75
    4/32.112,61160,182.272,7918,75
    4/22.112,61106,792.219,4018,75
    4/12.112,6153,392.166,0018,75
    5/41.852,70181,332.034,0316,47
    5/31.852,70136,001.988,7016,47
    5/21.852,7090,661.943,3616,47
    5/11.852,7045,331.898,0316,47
    5/01.852,701.852,7016,47
    6/01.611,531.611,5314,23
  • Settore Gas
    LivelloMinimoIndennità di funzioneC.R.E.A.TotaleScatto anzianità
    1/52.899,46190,00425,763.515,2224,94
    1/42.899,46190,00341,613.431,0724,94
    1/32.899,46190,00255,463.344,9224,94
    1/22.899,46190,00170,313.259,7724,94
    1/12.899,46190,0085,153.174,6124,94
    2/42.625,68255,472.881,1522,44
    2/32.625,68191,482.817,1622,44
    2/22.625,68127,982.753,6622,44
    2/12.625,6863,992.689,6722,44
    3/42.378,91228,222.607,1320,97
    3/32.378,91171,292.550,2020,97
    3/22.378,91114,362.493,2720,97
    3/12.378,9157,432.436,3420,97
    4/42.102,61200,572.303,1818,75
    4/32.102,61150,182.252,7918,75
    4/22.102,61100,292.202,9018,75
    4/12.102,6150,392.153,0018,75
    5/41.843,93170,332.014,2616,47
    5/31.843,93128,001.971,9316,47
    5/21.843,9385,161.929,0916,47
    5/11.843,9342,831.886,7616,47
    5/01.843,931.843,9316,47
    6/01.603,901.603,9014,23
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 21
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convezionale 174,5
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 12 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro notturno (per lavoro svolto normalmente di notte)35%
Lavoro notturno50%
Lavoro festivo50%
Lavoro supplementare10%
Lavoro straordinario feriale diurno25%
Lavoro straordinario feriale notturno65%
Lavoro straordinario domenicale diurno55%
Lavoro straordinario domenicale notturno75%
Lavoro straordinario festivo diurno60%
Lavoro straordinario festivo notturno85%
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