Lavoro & Economia
 
Lavanderie, Tintorie, ecc. (Industrie)
Sfera di applicazione
Vale per i lavoratori dipendenti delle aziende esercenti l'attività di lavanderia industriale (applicato anche alle aziende industriali esercenti l'attività di pulitura a secco, tintoria di abiti, smacchiatoria e stireria in genere).
Retribuzione
LivelloMinimoIndennità di funzioneIncentivo di modulo (accordo 7/12/2007)TotaleScatto anzianità
D 22.446,29130,00103,252.679,5411,88
C 32.446,29103,252.549,5411,88
C 22.123,3593,442.216,799,81
C 11.907,6378,761.986,398,26
B 31.840,9975,511.916,508,26
B 21.702,0865,391.767,478,00
B 11.629,5459,761.689,307,23
A 31.601,3557,001.658,357,23
A 21.524,0952,681.576,776,97
A 11.350,751.350,756,71
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 173
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
orario normalediscontinui
Lavoro straordinario diurno prime 8 ore30% 
Lavoro straordinario diurno prime 10 ore 30%
Lavoro straordinario diurno ore successive alle prime 840% 
Lavoro straordinario diurno ore successive alle prime 10 40%
Lavoro notturno35%35%
Lavoro straordinario notturno50%50%
Lavoro straordinario festivo notturno75%75%
Lavoro straordinario festivo55%55%
Lavoro festivo50%50%
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