Lavoro & Economia
 
 
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Rivalutazione
 
MeseCoefficienteMontante
dicembre
2022		9,974576001,09974576
novembre
2022		9,637712001,09637712
ottobre
2022		9,018362001,09018362
settembre
2022		6,280367001,06280367
agosto
2022		5,943503001,05943503
luglio
2022		5,182910001,05182910
giugno
2022		4,775424001,04775424
maggio
2022		3,732345001,03732345
aprile
2022		2,971751001,02971751
marzo
2022		2,987994001,02987994
febbraio
2022		2,086158001,02086158
gennaio
2022		1,184322001,01184322
dicembre
2021		4,359238001,04359238
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Come si calcola
Relativamente ad un dato mese m:
coefficiente = 0,75 x am + fm
Legenda:
am  →  aumento percentuale dell'indice FOI del mese m rispetto al dicembre dell'anno precedente
fm  →  quota fissa il cui valore dipende dal mese m
( gennaio  =  0,125;  febbraio  =  0,250;  marzo  =  0,375;  aprile  =  0,500;
maggio  =  0,625;  giugno  =  0,750;  luglio  =  0,875;  agosto  =  1,000;
settembre  =  1,125;  ottobre  =  1,250;  novembre  =  1,375;  dicembre  =  1,500)
Ad esempio, per calcolare il coefficiente di dicembre 2022:
indice FOI=118,2
↓
aumento %=11,29943503
↓
quota fissa=1,500
↓
coefficiente=0,75 x 11,29943503 + 1,500 = 9,97457627
Come si utilizza
Il coefficiente mensile di rivalutazione del tfr si applica, contestualmente ai rapporti di lavoro cessati nel periodo che va dal 15 del mese sino al 14 del mese successivo, sul Tfr maturato (al netto delle quote trasferite ai fondi pensione o richieste di anticipo) al 31 dicembre dell'anno precedente. Ad esempio, il coefficiente di rivalutazione del mese di giugno viene utilizzato nel caso di rapporti cessati nel periodo che va dal 15 giugno al 14 luglio.
Il coefficiente del mese di dicembre viene utilizzato, nel caso di rapporti in corso al 31 dicembre, per calcolare la rivalutazione del tfr dell'intero anno.
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