Lavoro & Economia
 
MeseCoefficienteMontante
aprile
2022
2,971751001,02971751
marzo
2022
2,987994001,02987994
febbraio
2022
2,086158001,02086158
gennaio
2022
1,184322001,01184322
dicembre
2021
4,359238001,04359238
novembre
2021
3,867669001,03867669
ottobre
2021
3,302786001,03302786
settembre
2021
2,737903001,02737903
agosto
2021
2,759531001,02759531
luglio
2021
2,267962001,02267962
giugno
2021
1,849707001,01849707
maggio
2021
1,578079001,01578079
aprile
2021
1,526393001,01526393
Revisio Software per le vertenze di lavoro
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Come si calcola
Relativamente ad un dato mese m:
coefficiente = 0,75 x am + fm
Legenda:
am  →  aumento percentuale dell'indice FOI del mese m rispetto al dicembre dell'anno precedente
fm  →  quota fissa il cui valore dipende dal mese m
( gennaio  =  0,125;  febbraio  =  0,250;  marzo  =  0,375;  aprile  =  0,500;
maggio  =  0,625;  giugno  =  0,750;  luglio  =  0,875;  agosto  =  1,000;
settembre  =  1,125;  ottobre  =  1,250;  novembre  =  1,375;  dicembre  =  1,500)
Ad esempio, per calcolare il coefficiente di aprile 2022:
indice FOI=109,7
aumento %=3,29566855
quota fissa=0,500
coefficiente=0,75 x 3,29566855 + 0,500 = 2,97175141
Come si utilizza
Il coefficiente mensile di rivalutazione del tfr si applica, contestualmente ai rapporti di lavoro cessati nel periodo che va dal 15 del mese sino al 14 del mese successivo, sul Tfr maturato (al netto delle quote trasferite ai fondi pensione o richieste di anticipo) al 31 dicembre dell'anno precedente. Ad esempio, il coefficiente di rivalutazione del mese di giugno viene utilizzato nel caso di rapporti cessati nel periodo che va dal 15 giugno al 14 luglio.
Il coefficiente del mese di dicembre viene utilizzato, nel caso di rapporti in corso al 31 dicembre, per calcolare la rivalutazione del tfr dell'intero anno.
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