Pliko Banca dati CCNL
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Area Chimica-Ceramica (Artigiane)
Sfera di applicazione
Si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei seguenti settori: Ceramica; Terracotta; Porcellane; Cres; Decorazioni di piastrelle; Abrasivi; Refrattari; Mestieri artistici e tradizionali ed il restauro appartenenti al settore ceramica; Chimica e settori collegati (cosmetici e profumi, colle e vernici, prodotti per detergenze,cere, candele, ecc.); Gomma Plastica; Vetro; Vetroresina; Presidi sanitari (prodotti in gomma o plastica per l'igiene e la profilassi); Erboristeria; Lavorazione lampade; Trattamento acque; Depurazione; Pirotecnica; Trattamento e compostaggio dei rifiuti e dei fanghi.
Retribuzione
- Chimica
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità 7 1.880,09 51,65 1.931,74 18,59 6 1.756,55 1.756,55 17,04 5 S 1.659,54 1.659,54 16,01 5 1.580,56 1.580,56 15,49 4 1.497,68 1.497,68 14,46 3 1.414,27 1.414,27 12,91 2 1.351,99 1.351,99 11,88 1 1.263,03 1.263,03 9,30 - Ceramica
Livello Minimo Scatto anzianità A 1.673,14 11,36 B 1.527,25 9,30 C 1.447,13 8,78 D 1.388,29 8,01 E 1.338,49 7,75 F 1.295,77 7,23 G 1.221,52 6,97
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene :
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 25 (chimica)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 26 (ceramica)
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 173
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione del seguente numero di mensilità:
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
- 13 (settore chimici)
- 14 (settore ceramica)
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
- Chimica
Lavoro straordinario diurno 25% Lavoro straordinario notturno 65% Lavoro festivo 40% Lavoro straordinario festivo 60% Lavoro domenicale festivo con riposo compensativo 20% Lavoro notturno 30% Lavoro a turni 3% Lavoro straordinario festivo notturno 70% Lavoro a turni notturno in lavorazioni a ciclo continuo 40% Lavoro supplementare 10% - Ceramiche
Lavoro straordinario diurno 24% Lavoro straordinario notturno 45% Lavoro straordinario festivo (oltre le 8 ore) 45% Lavoro notturno non compreso in turni 30% Lavoro notturno compreso in turni 10% Lavoro festivo 35% Lavoro domenicale per gli addetti a turni avvicendati nei turni diurni 10% Lavoro domenicale per gli addetti a turni avvicendati nei turni notturni 20% Lavoro supplementare 10%
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