Lavoro & Economia
 
Retifici meccanici da Pesca
Sfera di applicazione
Vale per il personale addetto al settore attività industriali della filiera ittica e dei retifici.
Retribuzione
LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
82.079,6230,992.110,6115,23
72.001,592.001,5913,23
61.849,501.849,5011,23
51.726,741.726,749,89
41.685,891.685,898,31
31.642,751.642,757,84
21.556,261.556,267,29
11.232,451.232,456,82
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene :
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 173 (orario di lavoro: 40 hh settimanali)
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 156 (orario di lavoro: 36 hh settimanali)
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 4 aumenti biennali
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro straordinario diurno prime 5 ore30%
Lavoro straordinario diurno ore successive alle prime 540%
Lavoro straordinario notturno50%
Lavoro straordinario festivo55%
Lavoro straordinario festivo notturno60%
Lavoro notturno33%
Lavoro domenicale e festivo diurno35%
Lavoro domenicale e festivo notturno50%
Software per le vertenze di lavoro
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