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Forze di Polizia - Penitenziari - Forestali
Sfera di applicazione
Si applica al personale dei ruoli della Polizia di Stato, del Corpo della polizia penitenziaria e del Corpo forestale dello Stato, con esclusione dei rispettivi dirigenti.
Si applica anche al personale dei ruoli dell'Arma dei carabinieri e del Corpo della guardia di finanza, con esclusione dei rispettivi dirigenti.
Si applica anche al personale dei ruoli dell'Arma dei carabinieri e del Corpo della guardia di finanza, con esclusione dei rispettivi dirigenti.
Retribuzione
| Livello | Minimo | |
| Par. 150,5 | 2.297,01 | |
| Par. 148 | 2.258,85 | |
| Par. 143,5 | 2.190,17 | |
| Par. 140 | 2.136,75 | |
| Par. 137,5 | 2.098,59 | |
| Par. 136,75 | 2.087,15 | |
| Par. 133,5 | 2.037,54 | |
| Par. 131 | 1.999,39 | |
| Par. 125,75 | 1.919,26 | |
| Par. 124,75 | 1.904,00 | |
| Par. 124,25 | 1.896,37 | |
| Par. 121,5 | 1.854,39 | |
| Par. 117 | 1.785,71 | |
| Par. 116,75 | 1.781,90 | |
| Par. 116,5 | 1.778,08 | |
| Par. 112 | 1.709,40 | |
| Par. 108,5 | 1.655,98 | |
| Par. 105,25 | 1.606,38 |
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 156
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
- Indennità lavoro straordinario feriale diurno
Par. 150,5 € 16,11 hh Par. 148 € 15,85 hh Par. 143,5 € 15,37 hh Par. 140 € 14,99 hh Par. 137,5 € 14,72 hh Par. 136,75 € 14,64 hh Par. 133,5 € 14,30 hh Par. 131 € 14,02 hh Par. 125,75 € 13,47 hh Par. 124,75 € 13,36 hh Par. 124,25 € 13,31 hh Par. 121,5 € 13,01 hh Par. 117 € 12,53 hh Par. 116,75 € 12,50 hh Par. 116,5 € 12,48 hh Par. 112 € 11,99 hh Par. 108,5 € 11,62 hh Par. 105,25 € 11,28 hh - Indennità lavoro straordinario festivo
Par. 150,5 € 18,22 hh Par. 148 € 17,93 hh Par. 143,5 € 17,39 hh Par. 140 € 16,96 hh Par. 137,5 € 16,64 hh Par. 136,75 € 16,57 hh Par. 133,5 € 16,18 hh Par. 131 € 15,86 hh Par. 125,75 € 15,24 hh Par. 124,75 € 15,11 hh Par. 124,25 € 15,06 hh Par. 121,5 € 14,72 hh Par. 117 € 14,17 hh Par. 116,75 € 14,14 hh Par. 116,5 € 14,12 hh Par. 112 € 13,56 hh Par. 108,5 € 13,15 hh Par. 105,25 € 12,76 hh - Indennità lavoro straordinario notturno
Par. 150,5 € 18,22 hh Par. 148 € 17,93 hh Par. 143,5 € 17,39 hh Par. 140 € 16,96 hh Par. 137,5 € 16,64 hh Par. 136,75 € 16,57 hh Par. 133,5 € 16,18 hh Par. 131 € 15,86 hh Par. 125,75 € 15,24 hh Par. 124,75 € 15,11 hh Par. 124,25 € 15,06 hh Par. 121,5 € 14,72 hh Par. 117 € 14,17 hh Par. 116,75 € 14,14 hh Par. 116,5 € 14,12 hh Par. 112 € 13,56 hh Par. 108,5 € 13,15 hh Par. 105,25 € 12,76 hh - Indennità lavoro straordinario festivo notturno
Par. 150,5 € 21,02 hh Par. 148 € 20,69 hh Par. 143,5 € 20,06 hh Par. 140 € 19,56 hh Par. 137,5 € 19,20 hh Par. 136,75 € 19,11 hh Par. 133,5 € 18,66 hh Par. 131 € 18,30 hh Par. 125,75 € 17,58 hh Par. 124,75 € 17,43 hh Par. 124,25 € 17,37 hh Par. 121,5 € 16,98 hh Par. 117 € 16,35 hh Par. 116,75 € 16,31 hh Par. 116,5 € 16,29 hh Par. 112 € 15,65 hh Par. 108,5 € 15,17 hh Par. 105,25 € 14,72 hh - Altre indennità
Indennità lavoro notturno € 4,30 hh Indennità lavoro festivo € 14,00 gg Indennità lavoro nel giorno di riposo settimanale € 12,00 gg Indennità lavoro festivo nei giorni di festività particolari € 40,00 gg
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