Lavoro & Economia
 
Olearia e Margariniera (industria)
Sfera di applicazione
Vale per gli addetti all'industria olearia e margariniera.
Retribuzione
LivelloMinimoContingenzaE.D.R.Elemento aggiuntivo retribuzioneTotaleScatto anzianità
1 Q2.166,75535,0010,33142,002.854,0829,74
12.166,75535,0010,332.712,0829,74
2 Q2.017,61532,8210,33122,502.683,2627,60
22.017,61532,8210,332.560,7627,60
31.817,14528,6510,332.356,1224,67
41.604,50524,3210,332.139,1521,04
51.467,85521,6210,331.999,8020,33
61.355,55519,4710,331.885,3519,58
71.237,54517,2110,331.765,0817,76
81.168,32516,0010,331.694,6517,41
91.098,28515,1510,331.623,7616,71
10997,67513,1310,331.521,1314,52
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 25
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 175
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
  • Aziende fino a 10 dipendenti erogano il 35% della 14ª
  • Aziende da 11 a 40 dipendenti erogano il 50% della 14ª
  • Aziende con più di 40 dipendenti erogano il 100% della 14ª
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro supplementare20%
Lavoro straordinario feriale diurno 1ª ora25%
Lavoro straordinario feriale diurno ore successive alla 1ª35%
Lavoro festivo50%
Lavoro notturno non compreso in turni (lavoratori gruppo 4 art.4)30%
Lavoro notturno non compreso in turni (lavoratori gruppi 1-2-3 art.4)50%
Lavoro a turni diurno4%
Lavoro a turni notturno34%
Lavoro a turni notturno in lavorazioni a ciclo continuo46%
Lavoro domenicale con riposo compensativo30%
Lavoro straordinario festivo70%
Lavoro straordinario notturno 1ª ora60%
Lavoro straordinario notturno ore successive alla 1ª75%
Software per le vertenze di lavoro
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