Lavoro & Economia
 
Autotrasporto e Spedizioni Merci (CISAL)
Sfera di applicazione
Disciplina il rapporto di lavoro del personale dipendente dalle imprese artigiane, in possesso dei requisiti previsti dalla legge n. 443 dell'8.8.85 e successive disposizioni di legge, delle piccole e medie imprese e delle cooperative, esercenti l'autotrasporto di merci su strada per conto di terzi nonché promiscuamente, le attività di spedizione e i servizi ausiliari del trasporto.
Retribuzione
LivelloMinimoIndennità di funzioneTotaleScatto anzianità
Q1.959,3851,652.011,0331,00
11.856,251.856,2530,00
21.753,131.753,1329,00
3 S1.650,001.650,0027,00
31.546,881.546,8825,00
41.443,751.443,7524,00
51.340,631.340,6323,00
61.237,501.237,5022,00
71.134,381.134,3821,00
81.031,251.031,2521,00
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene :
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 22 (orario di lavoro: 5gg settimanali)
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 26 (orario di lavoro: 6gg settimanali)
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 168
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare:
  • lavoratori assunti prima del 1-6-2001
    8 aumenti biennali
  • lavoratori assunti dal 1-6-2001
    5 aumenti biennali
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro supplementare dalla 41ª alla 48ª ora5%
Lavoro straordinario feriale diurno20%
Lavoro straordinario feriale notturno30%
Lavoro straordinario festivo diurno50%
Lavoro straordinario festivo notturno65%
Lavoro notturno compreso in turni15%
Lavoro notturno non compreso in turni20%
6° giorno su orario a 5 giorni (sabato o lunedi)20%
Software per le vertenze di lavoro
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