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Turismo (Confcommercio)
Sfera di applicazione
Disciplina i rapporti di lavoro tra le aziende sotto indicate ed il relativo personale dipendente:
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AZIENDE ALBERGHIERE
- alberghi, hotels meublés, alberghi specializzati per il soggiorno degli anziani, pensioni e locande; ristoranti, self-services, tavole calde, caffè e bar annessi; servizio di mensa per il personale dipendente; ogni altra attrezzatura ricettiva munita o non di licenza di esercizio alberghiero;
- taverne, locali notturni, caffè, mescite e altri esercizi di cui al successivo punto III annessi agli alberghi e pensioni con licenze separate e con personale adibito prevalentemente ad essi in quanto formino parte integrante del complesso dell'azienda alberghiera e purché vi sia gestione diretta dell'albergatore;
- ostelli; residences, villaggi turistici;
- colonie climatiche e attività similari.
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COMPLESSI TURISTICO-RICETTIVI DELL'ARIA APERTA
- campeggi e villaggi turistici non aventi caratteristiche alberghiere.
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AZIENDE PUBBLICI ESERCIZI
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- ristoranti, sia di tipo tradizionale che self-services, fast-foods, trattorie, tavole calde, osterie con cucina, pizzerie, rosticcerie, friggitorie e similari;
- piccole pensioni, locande, piccole trattorie ed osterie con cucina, che abbiano non più di 9 camere per alloggio;
- caffè, bar, snack bar, bottiglierie, birrerie, fiaschetterie, latterie e ogni altro esercizio ove si somministrano e vendono alimenti e bevande di cui agli artt. 3 e 5, legge 25.8.91 n. 287;
- chioschi di vendita di bibite, gelati e simili;
- gelaterie, cremerie;
- negozi di pasticceria e confetteria, reparti di pasticceria e confetteria annessi a pubblici esercizi;
- locali notturni, sale da ballo e similari; sale da biliardo e altre sale giochi autorizzate dalla vigente normativa;
- laboratori di pasticceria e confetteria anche di natura artigianale;
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- posti di ristoro sulle autostrade;
- posti di ristoro nelle stazioni ferroviarie (buffets di stazione), aeroportuali, marittime, fluviali, lacuali e piscinali; servizi di ristorazione sui treni; ditte appaltatrici dei servizi di ristorazione sulle piattaforme petrolifere;
- aziende addette alla preparazione, confezionamento e distribuzione dei pasti (catering e altre);
- aziende per la ristorazione collettiva in appalto (mense aziendali e simili) e servizi sostitutivi di mensa;
- spacci aziendali di bevande (bar aziendali e simili);
- pubblici esercizi sopra elencati annessi a stabilimenti balneari, marini, fluviali, lacuali e piscinali, ad alberghi diurni, a palestre e impianti sportivi;
- aziende per la somministrazione al domicilio del cliente;
- ogni altro esercizio in cui si somministrano alimenti e bevande.
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STABILIMENTI BALNEARI
- stabilimenti balneari marini, fluviali, lacuali e piscinali.
- ALBERGHI DIURNI
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IMPRESE DI VIAGGI E TURISMO
- imprese di viaggi e turismo: intendendosi per tali, indipendentemente dalla definizione compresa nella ragione sociale o indicata nella licenza di esercizio e dalla denominazione delle eventuali dipendenze (Agenzie, Uffici, Sedi, Filiali, Succursali, ecc.) le imprese che svolgono in tutto o in parte le attività di cui all'art. 9, legge 17.5.83 n. 217;
- operatori privati, associazioni del tempo libero, culturali, religiose, studentesche giovanili e simili, in quanto svolgano attività d'intermediazione e/o organizzazione turistica comunque esercitata.
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PORTI E APPRODI TURISTICI
- porti turistici, approdi turistici, punti di ormeggio.
- RIFUGI ALPINI
Retribuzione
- Agenzie di viaggi e turismo
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.542,04 542,70 75,00 2.159,74 40,80 Q B 1.392,49 537,59 70,00 2.000,08 39,25 1 1.261,54 536,71 1.798,25 37,70 2 1.112,00 531,59 1.643,59 36,15 3 1.021,85 528,26 1.550,11 34,86 4 937,75 524,94 1.462,69 33,05 5 849,38 522,37 1.371,75 32,54 6 S 798,37 520,64 1.319,01 31,25 6 779,81 520,51 1.300,32 30,99 7 700,05 518,45 1.218,50 30,47 - Agenzie di viaggi e turismo minori
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.542,04 542,38 75,00 2.159,42 40,80 Q B 1.392,49 537,27 70,00 1.999,76 39,25 1 1.244,50 536,39 1.780,89 37,70 2 1.095,99 531,30 1.627,29 36,15 3 1.007,39 527,99 1.535,38 34,86 4 924,32 524,69 1.449,01 33,05 5 836,99 522,14 1.359,13 32,54 6 S 786,49 520,42 1.306,91 31,25 6 768,45 520,30 1.288,75 30,99 7 689,20 518,25 1.207,45 30,47 - Alberghi
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 2.210,16 75,00 2.285,16 40,80 Q B 2.046,20 70,00 2.116,20 39,25 1 1.906,44 1.906,44 37,70 2 1.742,47 1.742,47 36,15 3 1.643,37 1.643,37 34,86 4 1.550,69 1.550,69 33,05 5 1.454,28 1.454,28 32,54 6 S 1.398,37 1.398,37 31,25 6 1.378,55 1.378,55 30,99 7 1.291,81 1.291,81 30,47 - Alberghi minori
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 2.196,97 75,00 2.271,97 40,80 Q B 2.034,21 70,00 2.104,21 39,25 1 1.894,45 1.894,45 37,70 2 1.732,29 1.732,29 36,15 3 1.634,37 1.634,37 34,86 4 1.542,89 1.542,89 33,05 5 1.447,07 1.447,07 32,54 6 S 1.391,76 1.391,76 31,25 6 1.371,95 1.371,95 30,99 7 1.285,81 1.285,81 30,47 - Alberghi diurni
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.542,04 542,70 75,00 2.159,74 40,80 1 1.261,54 536,71 1.798,25 37,70 2 1.112,00 531,59 1.643,59 36,15 3 1.021,85 528,26 1.550,11 34,86 4 937,75 524,94 1.462,69 33,05 5 849,38 522,37 1.371,75 32,54 6 S 798,37 520,64 1.319,01 31,25 6 779,81 520,51 1.300,32 30,99 7 700,05 518,45 1.218,50 30,47 - Campeggi e villaggi
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 2.210,16 75,00 2.285,16 40,80 Q B 2.046,20 70,00 2.116,20 39,25 1 1.906,44 1.906,44 37,70 2 1.742,47 1.742,47 36,15 3 1.643,37 1.643,37 34,86 4 1.550,69 1.550,69 33,05 5 1.454,28 1.454,28 32,54 6 S 1.398,37 1.398,37 31,25 6 1.378,55 1.378,55 30,99 7 1.291,81 1.291,81 30,47 - Campeggi e villaggi minori
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 2.196,97 75,00 2.271,97 40,80 Q B 2.034,21 70,00 2.104,21 39,25 1 1.894,45 1.894,45 37,70 2 1.732,29 1.732,29 36,15 3 1.634,37 1.634,37 34,86 4 1.542,89 1.542,89 33,05 5 1.447,07 1.447,07 32,54 6 S 1.391,76 1.391,76 31,25 6 1.371,95 1.371,95 30,99 7 1.285,81 1.285,81 30,47 - Pubblici esercizi
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.542,04 542,70 75,00 2.159,74 40,80 Q B 1.392,49 537,59 70,00 2.000,08 39,25 1 1.261,54 536,71 1.798,25 37,70 2 1.112,00 531,59 1.643,59 36,15 3 1.021,85 528,26 1.550,11 34,86 4 937,75 524,94 1.462,69 33,05 5 849,38 522,37 1.371,75 32,54 6 S 798,37 520,64 1.319,01 31,25 6 779,81 520,51 1.300,32 30,99 7 700,05 518,45 1.218,50 30,47 - Pubblici esercizi minori
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.536,36 542,19 75,00 2.153,55 40,80 Q B 1.387,33 537,12 70,00 1.994,45 39,25 1 1.256,38 536,24 1.792,62 37,70 2 1.107,61 531,20 1.638,81 36,15 3 1.017,98 527,91 1.545,89 34,86 4 934,39 524,64 1.459,03 33,05 5 846,28 522,09 1.368,37 32,54 6 S 795,53 520,38 1.315,91 31,25 6 776,97 520,25 1.297,22 30,99 7 697,47 518,22 1.215,69 30,47 - Stabilimenti balneari
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.542,04 542,70 75,00 2.159,74 40,80 Q B 1.392,49 537,59 70,00 2.000,08 39,25 1 1.261,54 536,71 1.798,25 37,70 2 1.112,00 531,59 1.643,59 36,15 3 1.021,85 528,26 1.550,11 34,86 4 937,75 524,94 1.462,69 33,05 5 849,38 522,37 1.371,75 32,54 6 S 798,37 520,64 1.319,01 31,25 6 779,81 520,51 1.300,32 30,99 7 700,05 518,45 1.218,50 30,47 - Stabilimenti balneari minori
Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q A 1.536,36 542,19 75,00 2.153,55 40,80 Q B 1.387,33 537,12 70,00 1.994,45 39,25 1 1.256,38 536,24 1.792,62 37,70 2 1.107,61 531,20 1.638,81 36,15 3 1.017,98 527,91 1.545,89 34,86 4 934,39 524,64 1.459,03 33,05 5 846,28 522,09 1.368,37 32,54 6 S 795,53 520,38 1.315,91 31,25 6 776,97 520,25 1.297,22 30,99 7 697,47 518,22 1.215,69 30,47
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene :
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 192 (orario di lavoro: 45 hh settimanali)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 190 (orario di lavoro: 44 hh settimanali)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 172 (orario di lavoro: 40 hh settimanali)
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 6 aumenti triennali
Tredicesima e quattordicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Le mensilità aggiuntive sono frazionabili in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi delle anzidette mensilità aggiuntive deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
- Imprese viaggi e turismo
Lavoro straordinario 30% Lavoro straordinario notturno 50% Lavoro festivo 40% Lavoro notturno 25% Lavoro straordinario festivo 40% Lavoro domenicale con riposo compensativo 10% Lavoro supplementare 30% - Tutti gli altri settori
Lavoro straordinario 30% Lavoro straordinario notturno 60% Lavoro festivo 20% Lavoro notturno 25% Lavoro domenicale con riposo compensativo 10% Lavoro supplementare 30%
Software per le vertenze di lavoro
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